Размер шрифта:
Аб
Аб
Аб
Цветовая схема:
Изображения:
Пассажирам Партнерам
+10°C EN Меню

Работа у нас


Вакансии

Мы ценим в людях стремление к достижению результатов, умение эффективно работать в команде и желание развиваться. Будем рады видеть в нашей команде тех, кто хочет сделать себя и наши аэропорты лучше.

Ознакомиться с актуальными вакансиями в аэропорту Благовещенска вы можете на сайте Head Hunter.

Студентам и учащимся

Аэропорт  сотрудничает с ведущими учебными заведениями в регионе, предоставляя учащимся возможность прохождения практики и стажировок по различным направлениям деятельности.

Подпишитесь на вакансии, следите за программами стажировок в своем учебном заведении, участвуйте в мероприятиях.

Выпускникам

Совместно с нашими партнерами мы создаем благоприятные возможности для трудоустройства молодежи по широкому спектру специальностей, начиная от финансов и управления и заканчивая работой на производстве, в инженерно-технических службах и в сфере услуг.

Обучение и развитие

Аэропорт уделяет большое внимание обучению и развитию своих работников, заботится о личностном и профессиональном развитии людей.

Система обучения включает 3 основных формы обучения: обязательное, профессиональное и управленческое - и охватывает все категории работающих.

В рамках организации повышения профессионального уровня сотрудников ООО "АБС Благовещенск" взаимодействует с Авиационным учебным центром (АУЦ). В АУЦ проводятся курсы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов различных аэропортовых служб: службы организации пассажирских, а также почтовых и грузовых перевозок, аэродромных служб, инженерно-авиационной службы, СПАСОП, службы авиационной безопасности и др. Учебные программы АУЦ аэропорта по обучению авиационного персонала утверждены в Федеральном агентстве воздушного транспорта Министерства транспорта РФ.

Узнать о программах центра вы можете здесь.

Льготы и компенсации

Система оплаты труда предусматривает установление должностных окладов с учетом квалификации и личной результативности, доплат и надбавок в соответствии с ТК РФ.

Проводимая социальная политика направлена на обеспечение социальной защищенности работников, мотивацию работников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, медицинского и санаторно-курортного обслуживания, создания комфортных и безопасных условий труда.



Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.